モチベーションジャパンの技能講習は、6名限定の少人数制で、
丁寧でわかりやすいカリキュラムです。豊富なビジネス経験を持つ
1級キャリアコンサルティング
技能士が講師
です。

技能講習01

キャリアコンサルタントが自分で気づいていない課題を発見し、改善して上達するための実践トレーニング。

全てのキャリアコンサルタントの方におススメです。自分では気づきにくい弱点やクセを発見して、克服し、更に上達したい方。資格を取ったが、仲間同士での練習や独学が多く、本当に今のままでいいのか不安がある方。1級技能士から直接教わる機会がないので、より専門的な指導を受けてみたい方。実践的なロープレとその後の指導を通して、キャリアコンサルティングの技能を高めていただきます。

詳細は
こちら
技能講習02

キャリアコンサルティングを、キャリア開発や 組織開発・人事制度改革に結びつけるための技能講習。

企業領域での活躍で、価値を高めたいキャリアコンサルタントの方。キャリア面談の中から企業の課題や構造的な問題を発見し、企業に提案できるようになりたい方。もちろん、企業のことに詳しくなって更にキャリアコンサルティングが上手になりたい全ての領域の方がご受講頂けます。キャリア面談の中のどんな情報から組織開発や人事制度改革に結びつけていくのかを学びましょう。

詳細は
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技能講習03

企業を主領域とするキャリアコンサルタントが、人事と協業するために何が必要かを学ぶ。

企業領域での活躍で、きちんと収入を得られるようになりたいキャリアコンサルタントの方。企業の人事部門など企業内のキャリアコンサルタントで、外部のキャリアコンサルタントと協業する仕組みを作る方。もちろん、企業のことに詳しくなって更にキャリアコンサルティングが上手になりたい全ての領域の方がご受講頂けます。教育体系、求められるコンピテンシー、人事制度、組織の仕組み、バリューチェーンなどどんな情報を共有すると最適なキャリアコンサルティングができるのかを学びます。

詳細は
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技能講習04

組織や仕事の特性を理解して、キャリアコンサルティングの質を高める。

企業領域や新卒採用支援でのキャリアコンサルティングの質を高めたい全ての方におススメです。会社や職場、仕事の内容を知らないと、キャリアコンサルティングの中でミスリードしてしまう可能性があります。その実例も紹介しながら、キャリアコンサルタントが知っておくべきビジネスの知識はもちろん、ビジネスモデルの違いによってキャリアコンサルティングのやり方がどう変わるのかまで指導します。組織開発、人事制度含めて、企業で働く人を支援するための大事な視点を学んでいただきます。

詳細は
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技能講習05

上達をめざすキャリアコンサルタントのための「実践的5ステップ」面談スキル向上トレーニング。

全てのキャリアコンサルタントの方におススメです。話を聴きながら、キャリアコンサルティング全体の終了までのイメージを、想い浮かべることができない方。会話は続くが、本当に関係構築が深まっているのか時々不安になる方。キャリアコンサルタント視点の問題把握がなかなかうまくできず、相手に納得してもらえないことがある方。心理学は学んだが、いまひとつ実践で活用できていないと感じている方。1級技能士が、実践的なキャリコンサルティングのノウハウを5つのステップに整理してお伝えします。

詳細は
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技能講習に
カウントされる
スーパービジョン(個別指導)

指導経験豊富な1級キャリアコンサルティング技能士によるスーパービジョンです。
※更新講習(技能講習)にカウントされます。

詳細は
こちら

モチベーションジャパンの技能講習

特 徴1

6名限定の少人数制ならではの、きめ細かく丁寧なカリキュラムです。
講師は全員1級キャリアコンサルティング技能士です。

特 徴2

豊富なキャリアコンサルティングの経験を活かし、
事例を交えた実践的なカリキュラムです。

特 徴3

講師はビジネス経験も豊富で、企業領域で活躍しており
組織に関する知見が満載です。

キャリアコンサルタントが自分で気づいていない課題を発見し、改善して上達するための実践トレーニング。

対象

全てのキャリアコンサルタントの方におススメです。自分では気づきにくい弱点やクセを発見して、克服し、更に上達したい方。資格を取ったが、仲間同士での練習や独学が多く、本当に今のままでいいのか不安がある方。1級技能士から直接教わる機会がないので、より専門的な指導を受けてみたい方。実践的なロープレとその後の指導を通して、キャリアコンサルティングの技能を高めていただきます。

場所
東京都港区新橋
時間
10時~17時(更新講習学習時間 6時間
料金
19,800円 (非課税)
備考
定員6名の少人数制

※定員になり次第、受付終了いたします。お申込み頂いた方へ、1週間以内にメールでお知らせいたします。
メールが届かない場合は、お手数ですがお問い合わせくださいませ。

※お申込みのタイミングによりましては、空席と表示されていましても満席になっている可能性がございます。
返信メールをもって、受付の確定とさせて頂きます。自動受付システムではありませんので、ご了承下さいませ。

※原則、遅刻や早退があった場合は、修了証は発行できません。

講座概要

この講座では、キャリアコンサルティングの基本をより高いレベルで習得するとともに、面談の中で、その相談者の価値観をもきちんと理解できる技能を身に付けて頂きます。最大6名の少人数制で実施するため、6つのロールプレイングを予定しています。各人にロールプレイングを行って頂く事が可能です。この機会に、クライアントの価値観まで把握する技能はもちろんですが、自分では気づきにくいキャリアコンサルタントとしての弱点やクセなど、更なる成長のための課題に気づいて頂きます。

日程 時間 場所 定員 申込状況
2月29日(土) 10時~17時 東京都港区新橋 6名 満席
6月21日(日) 10時~17時 東京都港区新橋 6名 受付中
9月6日(日) 10時~17時 東京都港区新橋 6名 受付中

※会場:東京都港区新橋3-3-14 田村町ビル5F 株式会社モチベーションジャパン内

※更新講習学習時間:6時間

キャリアコンサルティングを、キャリア開発や 組織開発・人事制度改革に結びつけるための技能講習。

対象

企業領域での活躍で、価値を高めたいキャリアコンサルタントの方。キャリア面談の中から企業の課題や構造的な問題を発見し、企業に提案できるようになりたい方。もちろん、企業のことに詳しくなって更にキャリアコンサルティングが上手になりたい全ての領域の方がご受講頂けます。キャリア面談の中のどんな情報から組織開発や人事制度改革に結びつけていくのかを学びましょう。

場所
東京都港区新橋
時間
10時~17時(更新講習学習時間 6時間
料金
19,800円 (非課税)
備考
定員6名の少人数制

※定員になり次第、受付終了いたします。お申込み頂いた方へ、1週間以内にメールでお知らせいたします。
メールが届かない場合は、お手数ですがお問い合わせくださいませ。

※お申込みのタイミングによりましては、空席と表示されていましても満席になっている可能性がございます。
返信メールをもって、受付の確定とさせて頂きます。自動受付システムではありませんので、ご了承下さいませ。

※原則、遅刻や早退があった場合は、修了証は発行できません。

講座概要

この講座では、キャリアコンサルティングで得た情報を、より働きやすい組織、生産性の高い組織にするための組織開発や人事制度改革に結びつける技能を、実践的に学びます。
下記の方々におススメです。
1)企業領域での活躍で、きちんと収入を得られるようになりたい、自分の換金価値を高めていきたいと考えているキャリアコンサルタントの方。
特に、セルフ・キャリアドックのような企業からの依頼による仕事を増やしたい方。
2)また、企業の人事部門などで、外部のキャリアコンサルタントと協業する仕組みを作ることが役割の方。
3)企業内のキャリアコンサルタントで、自社の情報をどのように活かして、更にクライアントのためになる面談をしたいと考えている方。
4)対象領域、企業内、フリーを問わず、企業のことに詳しくなって、クライアントのためになるキャリアコンサルティングが行えるようになりたい方。

企業領域でのキャリアコンサルタントは、企業の課題改善のための提案が出来ると、より重宝されます。これは、外部のキャリアコンサルタントでも、内部のキャリアコンサルタントでも同じです。
企業の戦略、組織構造と求められる働き方の関係を理解し、キャリア面談の中で会社の課題や構造的な問題に気づくことが出来るアンテナと、組織開発、人事制度改革に結びつけるための方法を身に付けましょう。

日程 時間 場所 定員 申込状況
3月1日(日) 10時~17時 東京都港区新橋 6名 満席
6月27日(土) 10時~17時 東京都港区新橋 6名 満席につきキャンセル待ち
9月26日(土) 10時~17時 東京都港区新橋 6名 受付中

※会場:東京都港区新橋3-3-14 田村町ビル5F 株式会社モチベーションジャパン内

※更新講習学習時間:6時間

企業を主領域とするキャリアコンサルタントが、人事と協業するために何が必要かを学ぶ。

対象

企業領域での活躍で、きちんと収入を得られるようになりたいキャリアコンサルタントの方。企業の人事部門など企業内のキャリアコンサルタントで、外部のキャリアコンサルタントと協業する仕組みを作る方。もちろん、企業のことに詳しくなって更にキャリアコンサルティングが上手になりたい全ての領域の方がご受講頂けます。教育体系、求められるコンピテンシー、人事制度、組織の仕組み、バリューチェーンなどどんな情報を共有すると最適なキャリアコンサルティングができるのかを学びます。

場所
東京都港区新橋
時間
10時~17時(更新講習学習時間 6時間
料金
19,800円 (非課税)
備考
定員6名の少人数制

※定員になり次第、受付終了いたします。お申込み頂いた方へ、1週間以内にメールでお知らせいたします。
メールが届かない場合は、お手数ですがお問い合わせくださいませ。

※お申込みのタイミングによりましては、空席と表示されていましても満席になっている可能性がございます。
返信メールをもって、受付の確定とさせて頂きます。自動受付システムではありませんので、ご了承下さいませ。

※原則、遅刻や早退があった場合は、修了証は発行できません。

講座概要

この講座では、具体的に人事と協業するためには、どのようなことを知っておくと連携がとりやすいのかを学んで頂きます。
下記の方々におススメです。
1)企業領域での活躍で、きちんと収入を得られるようになりたい、自分の換金価値を高めていきたいと考えているキャリアコンサルタントの方。
特に、セルフ・キャリアドックのような企業からの依頼による仕事を増やしたい方。
2)また、企業の人事部門などで、外部のキャリアコンサルタントと協業する仕組みを作ることが役割の方。
3)企業内のキャリアコンサルタントで、自社の情報をどのように活かして、更にクライアントのためになる面談をしたいと考えている方。
4)対象領域、企業内、フリーを問わず、企業のことに詳しくなって、クライアントのためになるキャリアコンサルティングが行えるようになりたい方。

企業内の教育体系、求められるコンピテンシー、人事制度、組織の仕組み、バリューチェーンなどの知識を、キャリアコンサルティングの現場で実践的に活かすことで、キャリア面談の質が変わりります。その方法を学びましょう。

日程 時間 場所 定員 申込状況
3月7日(土) 10時~17時 東京都港区新橋 6名 満席
6月28日(日) 10時~17時 東京都港区新橋 6名 残席わずか
9月27日(日) 10時~17時 東京都港区新橋 6名 受付中

※会場:東京都港区新橋3-3-14 田村町ビル5F 株式会社モチベーションジャパン内

※更新講習学習時間:6時間

組織や仕事の特性を理解して、キャリアコンサルティングの質を高める。

対象

企業領域や新卒採用支援でのキャリアコンサルティングの質を高めたい全ての方におススメです。会社や職場、仕事の内容を知らないと、キャリアコンサルティングの中でミスリードしてしまう可能性があります。その実例も紹介しながら、キャリアコンサルタントが知っておくべきビジネスの知識はもちろん、ビジネスモデルの違いによってキャリアコンサルティングのやり方がどう変わるのかまで指導します。組織開発、人事制度含めて、企業で働く人を支援するための大事な視点を学んでいただきます。

場所
東京都港区新橋
時間
10時~17時(更新講習学習時間 6時間
料金
19,800円 (非課税)
備考
定員6名の少人数制

※定員になり次第、受付終了いたします。お申込み頂いた方へ、1週間以内にメールでお知らせいたします。
メールが届かない場合は、お手数ですがお問い合わせくださいませ。

※お申込みのタイミングによりましては、空席と表示されていましても満席になっている可能性がございます。
返信メールをもって、受付の確定とさせて頂きます。自動受付システムではありませんので、ご了承下さいませ。

※原則、遅刻や早退があった場合は、修了証は発行できません。

講座概要

この講座では、組織や仕事の特性を理解して、より有効なキャリアコンサルティングができるための力を身に付けていただきます。

下記の方々におススメです。
1)対象領域、企業内、学校内、フリーは問いません。企業の組織や職場、仕事内容の違いによって、キャリアコンサルティングの展開がどのように変わるのかを知り、更にクライアントのためになる質の高い面談ができるようになりたい方。
2)企業領域での活躍で、きちんと収入を得られるようになりたい、自分の換金価値を高めていきたいと考えているキャリアコンサルタントの方。
特に、セルフ・キャリアドックのような企業からの依頼による仕事を増やしたい方。
3)大学などで就職支援のキャリアコンサルティングをやっているが、どんな人がどんな企業に合うのかなど、もっと的確な指導ができるようになりたいとお考えの方。

企業で働く相談者、就職を考えている相談者へのキャリアコンサルタントは、一般的なビジネスの知識だけではなく、その企業の特徴を理解することで、満足度のレベルがまったく違うキャリアコンサルティングになります。
また、セルフ・キャリアドックを行いたいキャリアコンサルタントには不可欠な組織開発、人事制度改革の視点も身につけましょう。

日程 時間 場所 定員 申込状況
2月15日〔土) 10時~17時 東京都港区新橋 6名 満席
7月11日(土) 10時~17時 東京都港区新橋 6名 受付中
10月17日(土) 10時~17時 東京都港区新橋 6名 受付中

※会場:東京都港区新橋3-3-14 田村町ビル5F 株式会社モチベーションジャパン内

※更新講習学習時間:6時間

上達をめざすキャリアコンサルタントのための「実践的5ステップ」面談スキル向上トレーニング。

対象

全てのキャリアコンサルタントの方におススメです。話を聴きながら、キャリアコンサルティング全体の終了までのイメージを、想い浮かべることができない方。会話は続くが、本当に関係構築が深まっているのか時々不安になる方。キャリアコンサルタント視点の問題把握がなかなかうまくできず、相手に納得してもらえないことがある方。心理学は学んだが、いまひとつ実践で活用できていないと感じている方。1級技能士が、実践的なキャリコンサルティングのノウハウを5つのステップに整理してお伝えします。

場所
東京都港区新橋
時間
10時~17時(更新講習学習時間 6時間
料金
19,800円 (非課税)
備考
定員6名の少人数制

※定員になり次第、受付終了いたします。お申込み頂いた方へ、1週間以内にメールでお知らせいたします。
メールが届かない場合は、お手数ですがお問い合わせくださいませ。

※お申込みのタイミングによりましては、空席と表示されていましても満席になっている可能性がございます。
返信メールをもって、受付の確定とさせて頂きます。自動受付システムではありませんので、ご了承下さいませ。

※原則、遅刻や早退があった場合は、修了証は発行できません。

講座概要

この講座では、キャリアコンサルティングの基本レベルを高めていただきます。
1)キャリアコンサルティングの終了までのプロセス全体をイメージすると同時に、課題の優先順位のつけ方を学びましょう。
2)共感的理解をし、信頼を得て関係構築を深め、相談者に自己理解を深めてもらうための対話の方法を学びましょう。
3)問題把握がうまくいかない典型的な4つのパターンを共有。問題把握の際に持っていると便利な複眼的視点で仮説を立て、相談者に自分の問題の自覚を促す方法を学びましょう。
4)心理学理論の実践での活用。試験のために学んだ心理学を面談場面で実践的に活用する手法を学びましょう。
5)自分自身のキャリアコンサルティングを俯瞰して観る力。自分では気づきにくい特徴や傾向、クセをコントロールする方法を学びましょう。
上記5つのステップで、面談の現場力、実践力を高めましょう。

日程 時間 場所 定員 申込状況
2月16日〔日) 10時~17時 東京都港区新橋 6名 満席
7月12日(日) 10時~17時 東京都港区新橋 6名 受付中
10月18日(日) 10時~17時 東京都港区新橋 6名 受付中

※会場:東京都港区新橋3-3-14 田村町ビル5F 株式会社モチベーションジャパン内

※更新講習学習時間:6時間

技能講習に
カウントされる
スーパービジョン(個別指導)

指導経験豊富な1級キャリアコンサルティング技能士によるスーパービジョンです。
※更新講習(技能講習)にカウントされます。
対 象
自分の課題を発見し、克服したい方
実際に自分が行ったキャリアコンサルティング事例を使って、より実践的な指導を受けたい方。
料 金
2時間 22,000円 (税込)

技能講習にカウントするには、下記要件を満たす必要があります。(厚労省HPより抜粋)
被指導者がキャリアコンサルタントとして従事した事例に基づくものであること
(職業キャリアの分野以外のカウンセリング事例に基づくもの等は対象となりません。)

※ご質問等は、申込みフォームよりお問い合わせください。

私たちが指導します。

松岡保昌

代表取締役社長 兼
キャリアセルフ・エフィカシー研究所所長

松岡保昌 Matsuoka Yasumasa

国家資格 1級キャリアコンサルティング技能士
キャリアカウンセリング協会認定 スーパーバイザー
米国CCE,Inc.認定GCDF-Japan キャリアカウンセラー
メンタルヘルス・マネジメントⅠ種

人の気持ちや心の動きを重視し、心理面からアプローチする経営コンサルタント。
リクルートに入社し、組織人事コンサルタントとして活躍。
ファーストリテイリングでは、執行役員人事総務部長、執行役員マーケティング&コミュニケーション部長。
ソフトバンクでは、ブランド戦略室長、福岡ソフトバンクホークスマーケティング代表取締役、
福岡ソフトバンクホークス取締役。
現在は、企業の成長の可能性と個人のキャリアの可能性を広げる仕事を天職にすべくMotivationJapanを創業。


著書 人間心理を徹底的に考え抜いた「強い会社」に変わる仕組み 

岩渕美香

取締役副社長 兼
キャリアセルフ・エフィカシー研究所主幹研究員

岩渕美香 Iwabuchi Mika

国家資格 1級キャリアコンサルティング技能士
キャリアカウンセリング協会認定スーパーバイザー
国家資格キャリアコンサルタント
米国CCE,Inc.認定GCDF-Japan キャリアカウンセラー
MBTI認定ユーザー
DiSC認定ユーザー

キャリアコンサルタントの指導者として、キャリアコンサルティングの普及、
キャリアコンサルタントの育成に努め、企業のセルフ・キャリアドックも実際に行う。
ビジネス経験豊富なコンサルティングには定評があり、企業経営者からの信頼も厚い。
また、多くの研修を企画し講師としても活躍。
組織コミュニケーション、キャリア研修、幹部人材の育成を得意としている。
個人と組織の課題解決の支援、個人と組織のニーズを融合するためのコンサルティングを日々実践している。

よくある質問

  • 開催地を教えて下さい。

    東京で開催しています。今年は、東京以外での開催はありません。
    遠方の方は、ご了承下さいませ。

  • 支払い方法を教えて下さい。

    受講が確定いたしましたら、メールでお振込み先を連絡いたします。
    現金及び、カード決済は対応しておりません。ご了承下さいませ。

  • 申し込んだのに連絡が来ないのですが…。

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受講講座名 希望日程
スーパービジョン(個別指導)
1級技能士によるスーパービジョン

※スーパービジョンを希望される方は、希望日時や可能な曜日、時間帯をご記入下さい。なお、実施日の1週間前までに、事例(ケース記録または、逐語)の送付をお願いいたしますのでそれを踏まえて、希望の日時をご検討下さい。

更新講習修了証に記載する情報

国家資格登録氏名
国家資格登録番号

※修了証発行時に必要です。必ず入力して下さい。

※原則、欠席・遅刻・早退があった場合、修了証は発行できません。

取得されているキャリア系、心理系の資格 (複数選択可)

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  • 届かない場合には、恐れ入りますが再度ご連絡戴けますでしょうか。宜しくお願いいたします。
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